公司强行解除劳动合同违法，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，若公司违法解除，劳动者可要求继续履行或支付二倍经济补偿金作为赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强行解雇可维权。操作如下：1. 保留证据，如合同、解雇通知等；2. 与公司沟通，要求继续履行合同或支付赔偿金；3. 若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强行解除劳动合同，劳动者可选择要求继续履行或索赔。若合同可继续且希望继续工作，则要求继续履行；若不想继续或合同无法继续，则选择索赔，依据法律规定计算赔偿金。
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