被辞退后一般无法享受年终奖。被辞退即解除劳动关系，无法再享受公司福利，包括年终奖。法律依据：《劳动合同法》相关规定，劳动关系解除后，员工不再享受公司福利待遇。未及时支付经济补偿金等可能导致法律纠纷，严重影响公司声誉及面临法律制裁。
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1. 确认劳动关系已解除，不再享有年终奖。
2. 与公司协商经济补偿金及工资结算，保留书面证据。
3. 如遇拒绝支付，可申请劳动仲裁，提交相关工作证明及合同等证据，要求支付经济补偿及欠薪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退员工常见的处理方式是要求经济补偿金。可通过与公司协商或法律途径追讨，确保工资结算完毕并争取合理补偿。选择处理方式时，应考虑个人权益保护及法律程序的正当性。
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