高级职称退休年龄多少岁

高级职称退休年龄一般为男60岁、女55岁，但可申请延迟退休。根据法律规定，高级职称人员达到法定退休年龄后，应办理退休手续。若其身体健康、工作需要且本人自愿，可申请延迟退休，但需经单位同意并报上级主管部门批准。若单位强行要求退休或拒绝延迟退休申请，可能涉及违法。问题严重时，如影响生活或工作权益，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，高级职称退休年龄问题在不同情况下的处理方式如下：1. 正常情况下，高级职称人员达到男60岁、女55岁法定退休年龄后，应办理退休手续，享受养老金等待遇。2. 若希望延迟退休，需在达到退休年龄前向单位提出申请，说明延迟退休的理由和意愿，经单位同意后报上级主管部门批准。延迟退休期间，工资待遇、社会保险等按在职人员处理。3. 若单位强行要求退休或拒绝延迟退休申请，高级职称人员可通过与单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等方式维护自己的合法权益。在维权过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以便在需要时提供证明。
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从法律角度看，高级职称退休年龄问题的常见处理方式包括：遵循法定退休年龄规定、申请延迟退休以及通过法律途径维护权益。若希望继续工作，可申请延迟退休；若单位处理不当，可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。选择处理方式时，应考虑个人情况、单位态度及法律规定，权衡利弊后做出决定。