病假期间节假日算在内。依据《劳动法》相关规定，病假按自然日历数连续计算，包含节假日。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如病假工资计算错误等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假期间节假日需计入。处理方式常见为：查阅公司规章制度或劳动合同，明确病假计算方式；与人事部门沟通确认。选择方式时，应优先考虑公司规定及劳动法要求，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假含节假日。操作：1.确认公司病假政策，是否含节假日；2.与HR沟通，明确病假起止时间；3.保留病假证明，以备不时之需；4.如遇争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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