不实习就不让升学，这种情况该怎么处理？

学校强制实习影响升学，可提出异议并寻求法律途径解决。分析：学校强制学生实习，并以此作为升学的条件，可能违反了教育法及学生权益保护的相关规定。学生有权选择适合自己的学习路径，学校应尊重学生的选择，而非强制其参与特定活动。提醒：若学校坚持此做法，且对学生的学业造成实质影响，表明问题已较为严重，应及时咨询教育主管部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.与学校沟通时，明确表达个人对强制实习的异议，引用相关法律法规支持个人立场，要求学校给予合理解释或调整政策。2.向教育主管部门投诉时，详细陈述问题经过，附上相关证据材料，如学校通知、政策文件等，请求其进行调查并给出处理意见。3.联合其他学生时，可通过社交媒体、学生会等渠道，共同表达诉求，形成舆论压力，促使学校重视并解决问题。4.寻求法律援助时，咨询专业律师，了解个人权益及法律途径，准备充分的证据材料，必要时向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，保持冷静理性，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，学生面对此类问题，可采取以下常见方式处理：一是与学校沟通协商，表达个人立场及法律依据；二是向教育主管部门投诉，请求其介入调查并纠正；三是联合其他受影响学生，共同发声，增强影响力；四是寻求法律援助，必要时提起诉讼。选择建议：根据学生自身情况、学校态度及问题严重程度，选择合适的方式。若沟通无果，可逐步升级处理方式。