实习被辞退时，工资应一次性结清。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位辞退员工需立即结清工资，不得拖欠。若不及时结清，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习被辞退工资需结清。操作如下：1.确认出勤天数和合同约定工资；2.按80%计算应得工资；3.要求公司一次性支付，拒绝拖欠；4.如遇拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资处理，常见方式为一次性结清。选择此方式因它符合法律规定，能保障员工及时获得应得报酬，避免不必要的纷争。
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