工伤保险被暂停，新单位无法缴纳时，应及时联系原单位处理。依据《工伤保险条例》，工伤保险由单位缴纳，离职后原单位应妥善处理保险事宜。若不及时处理，可能导致保险断缴，影响工伤待遇享受及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤保险问题需及时处理。具体操作：1.立即联系原单位人事部门，要求恢复或办理保险转移；2.若原单位不予理睬，收集相关证据，向劳动仲裁部门提起投诉；3.必要时咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益，确保工伤保险顺利接续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤保险暂停问题，常见方式为联系原单位恢复或转移保险。若原单位不配合，可选择向劳动仲裁部门投诉或咨询律师寻求法律途径。根据具体情况选择最适合的处理方式，确保保险连续缴纳。
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