养老金交满十五年但公司破产了，到六十岁能正常退休吗？

养老金交满十五年，公司破产不影响正常退休。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，即可按月领取基本养老金。公司破产只是意味着企业与职工之间的劳动关系终止，但不影响职工已缴纳的养老保险权益。因此，即使公司破产，只要您满足退休条件，仍可以正常办理退休手续并享受养老金待遇。提醒：若遇到养老金领取受阻或公司未按规定缴纳养老保险导致无法退休的情况，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，针对养老金交满十五年但公司破产的情况，常见的处理方式有：1.向当地社保部门咨询并申请退休手续，确保个人权益不受影响。2.若公司未足额缴纳养老保险，可向劳动监察部门投诉，要求公司补缴。3.寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若只是正常退休手续，可直接向社保部门申请；若涉及公司未缴费问题，则先向劳动监察部门投诉；若问题复杂，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：从法律角度，针对养老金交满十五年但公司破产的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.正常退休手续：携带身份证、社保卡等证件到当地社保部门办理退休手续，确保个人养老金账户信息准确无误。2.投诉公司未缴费：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、社保缴费记录等，要求公司补缴养老保险费用。3.法律援助：若遇到复杂法律问题，如公司破产清算中养老金权益受损等，可咨询律师并准备相关证据材料，通过法律途径向法院提起诉讼或参与破产清算程序，维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。